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中國菏澤網(wǎng)消息（通訊員 謝麗 記者 王富剛）“我考上啦！我是一名有編制的村醫(yī)了！以后不僅每月享受縣財政實名補(bǔ)助，還能到上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，提升自己的診治水平。”近日，在平臺查到錄取結(jié)果后，參加山東省菏澤市單縣“縣招鎮(zhèn)聘村用”集中考試的謝集鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生王德顯激動不已。

王德顯身份的改變，得益于單縣探索推行縣招鎮(zhèn)聘村用新模式。該模式重點圍繞身份轉(zhuǎn)變、工資待遇、保障機(jī)制等鄉(xiāng)村醫(yī)生和社會關(guān)注的熱點問題進(jìn)行改革和創(chuàng)新，極大提高了鄉(xiāng)村醫(yī)生的崗位吸引力，以縣招鎮(zhèn)聘村用“小切口”，撬動鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生“大變化”。

單縣聚焦人才賦能，轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)村醫(yī)生身份，由縣每年統(tǒng)一招聘一批全日制大專及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)專業(yè)人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人員簽訂聘用合同，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制人員管理，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一調(diào)配到一體化村衛(wèi)生室。同時，不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核，激發(fā)鄉(xiāng)村衛(wèi)生人才干事創(chuàng)業(yè)熱情，實現(xiàn)“縣招鎮(zhèn)聘村用”的最大效益。

單縣依托縣級三甲醫(yī)院單縣中心醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院總醫(yī)院等優(yōu)質(zhì)的縣域醫(yī)療資源，多形式、多渠道加大醫(yī)共體內(nèi)部鄉(xiāng)村醫(yī)生幫扶培訓(xùn)。不僅要求主治醫(yī)師以上人員在晉升職稱前必須在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作滿一年以上，還讓鄉(xiāng)村醫(yī)生免費到牽頭醫(yī)院或有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院輪流進(jìn)修學(xué)習(xí)。此外，單縣還成立了51家名醫(yī)基層工作站，對鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎(chǔ)理論、基本技能、適宜技術(shù)等進(jìn)行帶教、指導(dǎo)，常態(tài)化舉辦鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)技能培訓(xùn)班，不斷提升鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)能力和水平，筑牢農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底。

為了解決村衛(wèi)生室基礎(chǔ)差、發(fā)展不平衡不充分等難題，同時也為鄉(xiāng)村醫(yī)生提供更好的工作環(huán)境和施展醫(yī)術(shù)的平臺，單縣投入4000余萬元，新建、改擴(kuò)建標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室81處，提升改造村衛(wèi)生室345處，高標(biāo)準(zhǔn)打造了40家示范標(biāo)準(zhǔn)村衛(wèi)生室、16家中心村衛(wèi)生室，全縣識別和初步診治20種及以上常見病、多發(fā)病的村衛(wèi)生室占比達(dá)到90%，改善了村醫(yī)執(zhí)業(yè)和群眾看病就醫(yī)環(huán)境，形成了“15分鐘健康服務(wù)圈”。在全縣村衛(wèi)生室啟動建設(shè)胸痛哨點，39家村衛(wèi)生室已經(jīng)配備了遠(yuǎn)程心電設(shè)備。

目前，單縣80%的村衛(wèi)生室能提供中醫(yī)藥服務(wù)，省市級中醫(yī)藥特色村衛(wèi)生室達(dá)到40家，“簡、便、廉、驗”的中醫(yī)藥特色服務(wù)獲得基層患者廣泛好評。