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黨代會報告指出，比“細”看舉措。這就是我們常講的，“細節(jié)決定成敗”。而要做到“細”，絕不是信口說說就可以的，它需要不斷地實踐、不斷地積累、不斷地提升。在學中干，在干中學，在各項舉措上做過細的工作，這一作風才能形成。

細之所至，萬無一失。黨員干部只有在具體工作中做到規(guī)劃細致、推進細化、考核細究，我們的工作才能有的放矢，舉措才能有效、有用、有力。

舉措要有效，在政策制定上就一定要細致。魯迅先生說，心若不細，便容易走入草率的路。研究謀劃政策措施必須要具體詳細，切實明確具體任務、量化指標、完成時限，不能泛泛而論、大而化之。應充分考慮不同地方、不同領域的實際情況，突出政策的針對性，避免不分具體情況的“一刀切”、“拍腦袋”；舉措要有用，工作推進上就一定要細化。所謂圣人敬小慎微，方能動不失時。制定工作方案要具體化，弄清楚干什么、怎么干、誰來干、干到什么程度、什么時間完成，拉出任務清單、責任清單、進度清單，確保無縫對接、責任到崗到人。只有推進工作精細化、盯緊抓牢各個環(huán)節(jié)，把每個細節(jié)做到位，工作舉措才能做扎實，才能有用；舉措要有力，在考核問效上就一定要細究。任何工作都要突出考核工作的權威性和導向性，嚴格考核事項設置程序，逐項細化考核指標，明確各項指標及其對應設置依據(jù)，對每一個加分項、扣分項的標準都要予以細化細究，只有這樣才能發(fā)揮考核的正向激勵作用。

一項工作舉措的成敗，往往都決定在一些小環(huán)節(jié)、小部位、小細節(jié)、小動作上，只有發(fā)揚精雕細鏤的精神，才能確保工作的高效完成。天下難事必作于易，天下大事必作于細。由于日常工作不細致、不精致導致工作舉措不能順利推進的例子也不勝枚舉，正所謂千里之堤毀于蟻穴，禍患常積于忽微。百分之一的失誤，百分之九十九的努力可能成為泡影，最終導致百分之百的失敗。“細”體現(xiàn)的是態(tài)度，在思想上應予以高度重視。唯有認認真真把每一個細節(jié)做好，把那些瑣碎的“小事”做好，才能走得更高更遠。總之，細是精的基礎、準的前提。先有細，才會有工作舉措的精與準。將細的作風踐行到底，從局部到整體，貫穿始終，涵蓋全程，形成凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，確保每一項工作舉措完成得有結果、有成色。研究細、謀劃細、落實細，凡事做精、做細、做出彩，“六個新菏澤”愿景目標才能不打折扣；細致精準，強基固本，積厚成勢，后來居上才能最終實現(xiàn)。

作者：王眾